Un couvreur québécois se classe au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada !

Toitures Hogue a eu l’honneur de compter parmi les 47 nouvelles lauréates lors de la remise des prix du programme des Sociétés les mieux gérées, le 17 avril dernier. Ce prestigieux classement, ayant pour but de souligner l’excellence des sociétés privées détenues par des Canadiens, représente le plus important palmarès de ce type au pays. C’est une grande fierté pour cette entreprise familiale de maîtres couvreurs qui est parvenue à se hisser parmi les lauréats de l’année 2019, et ce, à travers plusieurs centaines d’entreprises candidates issues de tous les domaines confondus. « C’est une très belle reconnaissance des efforts que nous faisons pour innover dans cette industrie si traditionnelle. Nous n’avons pas peur de prendre des initiatives qui sortent de l’ordinaire pour assurer notre avenir et le jury l’a bien vu », explique Lynda Hogue, vice-présidente exécutive de Toitures Hogue.

Un couvreur qui se distingue
Toitures Hogue a réussi à se démarquer par sa recherche d’excellence dans tous les domaines. « D’année en année, nous faisons d’importants investissements pour pousser notre offre toujours plus loin et aller au-devant des besoins du marché », explique Jocelyn Hogue, président de Toitures Hogue. Solutions technologiques de maintenance, suivis rigoureux qui passent par l’envoi de rapports quotidiens aux clients, investissements majeurs en équipements de pointe : autant d’exemples qui reflètent cette stratégie basée sur la création de valeur client. « De nombreux clients sont stupéfaits quand ils entrent dans nos bureaux, ils ont l’impression d’être dans un cabinet d’avocats et certainement pas chez un couvreur ! », ajoute Jocelyn Hogue.

Employeur de choix
En tant qu’employeur, Toitures Hogue investit dans le développement des talents et le bien-être de ses employés en offrant divers avantages tels que l’accès à un centre d’entrainement dans les bureaux ou l’inauguration d’un tout nouveau centre de formation permettant de former la relève, perfectionner les employés et rester à la fine pointe des techniques.

L’engagement de l’entreprise auprès du personnel et de la communauté était aussi évalué lors du processus. Par l’application d’un leadership mobilisateur et d’une communication claire de leur vision, Toitures Hogue parvient à créer un remarquable engagement de la part de ses employés. Son appui à des organismes et des oeuvres caritatives telles que Moisson Laurentides, Leucan et Centraide Laurentides, rassemble les employés derrière une cause commune.

Un processus d’évaluation rigoureux
C’est par le biais d’une étude approfondie visant à évaluer la performance de l’entreprise qu’un jury indépendant a sélectionné les sociétés récompensées. Lors de ce processus d’évaluation se déroulant sur plusieurs semaines, quatre critères phares étaient considérés comme essentiels à la croissance soutenue de la compagnie : la stratégie, la capacité, l’engagement et les données financières. « Nous avons décidé de tenter le coup parce que nous savions que nos méthodes de gestion nous distinguent dans le domaine. Le processus d’évaluation était ardu, mais nous étions conscients qu’en bout de ligne ce serait un beau travail de réflexion sur l’entreprise et une récompense pour tous nos efforts », raconte Ève Dutil, analyste à la production chez Toitures Hogue.

À propos de Toitures Hogue
Fondée en 1972, Toitures Hogue s’est rapidement hissée au rang des couvreurs les plus reconnus au Québec. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 175 employés qui veillent chaque année à l’inspection, l’entretien, la réparation et la construction de plus de 8 millions de pieds carrés de toiture. Avec ses équipes expérimentées qui peuvent intervenir rapidement dans toutes les régions du Québec, Toitures Hogue s’est bâtie une réputation enviable tant dans les secteurs commercial, industriel ou institutionnel que résidentiel.

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